Reducción en sus gastos de nómina, ahorro en tiempo y dinero al no pagar ni llevar administrativamente las cuotas del I.M.S.S, INFONAVIT, impuestos sobre la nomina, aguinaldos, primas dominicales y vacacionales, cuotas de retiro, etc... Todos los derechos y obligaciones de los trabajadores corren a cargo de JC.

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